The 5-Second Trick For القيادة الرقمية

The 5-Second Trick For القيادة الرقمية

Blog Article





التحدي الأول – تحديد رؤية واضحة: من الضروري أن يكون لديك وضوح استراتيجي من أجل فهم ما يدفع الحاجة إلى التغيير في عملك، ومن ثم تكون قادرًا على تحديد رؤية لمعالجة القصور.

يمكن أن تؤثر الرقمنة على معنويات الموظفين بشكل إيجابي أو سلبي، اعتمادًا على كيفية تنفيذها. في حين أن الرقمنة يمكن أن تؤدي إلى أتمتة المهام المتكررة وتزويد الموظفين بإمكانية الوصول إلى الأدوات والمعلومات المفيدة، إلا أنها يمكن أن تؤدي أيضًا إلى عدم اليقين الوظيفي أو تغييرات في الأدوار الوظيفية التي قد تؤثر على الروح المعنوية.

قيادة التحول الرقمى - سلسلة مقالات - المقال الأول - جوهر القيادة في التحول الرقمي: النهج العملي







بصفتك قائدًا في الشركة، يجب عليك نور أن تخلق شعور بالإلحاح والزخم المناسب حول التحول الرقمي، وأن تكون قادر على التغلب على تلك التحديات وإدارتها بشكل فعال.

فَكِّر بشكل كبير، وابدأ على نطاق صغير وسريع: مبادرة التحول الخاصة بك تحتاج إلى رؤية جريئة وطموحة بالطبع، ولكن لإنشاء ملف الزخم اللازم لتحقيق ذلك، يجب أن تبدأ بحالة اختبار صغيرة ثم تخطط لتوسيع نطاقها بسرعة.







